Bien souvent, une fois les formations terminées, leurs effets perdurent quelques temps puis la routine, le quotidien reviennent en force. Les acquis s'estompent au fil du temps, s'il n'y a pas d'intégration dans le temps, je vous propose:




DES MODULES DE SUIVIS / SUPERVISIONS: "Analyse pratique du relationnel au travail" 

 Pour faire suite aux deux jours de formation "Maîtriser son équilibre et son relationnel pour renforcer son efficacité et son relationnel au travail", je vous propose un suivi avec une journée d'analyse pratique (avec une fréquence à déterminer exemple: 1 fois par 6 mois ou par 3 mois) afin d'assurer l'intégration et l'application des outils au quotidien dans les équipes mais également de pouvoir visualiser et prendre du recul face aux situations vécues entre les supervisions.

Cette analyse peut se faire à la fois pour les groupes ayant suivi la formation, mais aussi à titre individuel (sur 2 heures) soit en formation offline (en rendez vous)  ou online (via Skype ou autre ...) 


DES MODULES DE SUPERVISIONS: "Analyse pratique du relationnel au travail" - travailleur indépendant -

Vous travaillez dans la relation d'aide (orthophonistes, infirmières, aides soignantes, travailleurs sociaux....) et vous souhaitez partager votre vécu relationnel, trouvez les outils efficaces pour prendre du recul par rapport aux situations professionnelles, donner du sens à vos réactions...
La supervision en méthode ESPERE amène cet éclairage ainsi que les outils pour vous accompagner au quotidien.
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